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Reunión Mensual de Miembros I Octubre 2022

MINUTA jueves 06 de octubre de 2022

Formato: Online

Tipo de Reunión: Reunión Mensual de Miembros

Temas tratados

  • Presentación de la agenda de la reunión:

 

  1. Presentación a cargo de Luciana Palacio y Stefano Scolari de la Asociación Cultural para el Desarrollo Integral (ACDI) sobre la App Kokue que acompaña en la gestión y monitoreo de la huerta agroecológica.
  2. Presentación a cargo de Astrid Söding de Fundación Equidad, nuevo miembro de RACI, cuya doble misión es achicar la brecha digital y mitigar el impacto ambiental de todos los RAEE.
  3. Presentación a cargo de Matías A. Kohan (Jabad Argentina) sobre el programa de educación ejecutiva “Universo OSC: management y desarrollo profesional en organizaciones del tercer sector” en la Universidad del CEMA.

  • App Kokue – ACDI

Luciana, de la Asociación Cultural para el Desarrollo Integral (ACDI), comenzó la presentación sobre la App Kokue. La misma fue desarrollada en el marco del Plan Nacional de Protección Social, ejecutado por ACDI, el cual consta de dos ramas: Plan de Acompañamiento Familiar y el Eje de Desarrollo Comunitario. Dentro de la segunda rama se brindan talleres de huertas agroecológicas. En este contexto, ACDI recibió un financiamiento italiano, mediante el cual recibieron acompañantes para el desarrollo de las huertas. 

Siguiendo la línea anterior, la App Kokue nace para facilitar el acceso a familias rurales del Gran Chaco Americano a una alimentación adecuada, mitigando los efectos del cambio climático mediante el uso de prácticas agroecológicas y enfatizando a las mujeres como actores de cambio. 

Dentro de la App Kokue, la población objetivo (arquetipo) definido fue el productor de huertas de escala familiar (producción para el autoconsumo), aislado geográficamente, en situación de vulnerabilidad, donde prevalecen teléfonos con sistema Android, poseen acceso a internet limitado y las mujeres son las encargadas de las huertas. 

En suma, la aplicación está disponible para descargar en Play Store, y sus objetivos son: asistir al usuario para la gestión y monitoreo de su huerta, funcionar en sistemas Android y cubrir las necesidades abordadas. Sumado a esto, con sus herramientas permite: crear huertas resilientes y facilitar el acceso a la información. De acuerdo con las métricas de impacto, hubieron 7.600 descargas a septiembre de 2022; llegaron a 25 comunidades de Argentina, Bolivia y Paraguay; 700 beneficiarios son productores de huertas; el 65% abarcó mujeres acompañadas; y hubo 150 capacitaciones brindadas. 

Por último, en este marco fue desarrollado un juego de mesa para niños/as, mediante el cual pueden aprender principios y medidas agroecológicas.

  • Achicar la brecha digital y mitigar el impacto ambiental de todos los RAEE – Fundación Equidad

Astrid presentó el trabajo de la Fundación Compañía Social Equidad, cuyo principal objetivo es achicar la brecha digital y mitigar el impacto ambiental de todos los RAEE.  Su misión es incluir a personas de sectores sociales vulnerables, promoviendo su integración social, educativa y laboral a través del uso de nuevas tecnologías. La organización nace en el 2001, contexto en el cual la brecha digital aparece en Argentina como una de las amenazas futuras para la integración social. 

El Proceso Equidad funciona a través de la recepción de equipos obsoletos que donan personas, entidades públicas y privadas. Esos equipos son donados utilizados para el Taller, la Escuela Equidad, capacitación y técnicos de PC. Esto posibilita que parte de los equipos sean reciclados con garantía de tres meses (que luego serán donados a escuelas y organizaciones sociales) y, a su vez, brinda una disposición segura y certificada de los residuos electrónicos. La Fundación dona más de 200 equipos por mes. 

En cuanto a la Escuela Equidad, la misma nace por la necesidad de capacitar a quienes se le entregaba computadoras, ya que en estos lugares un gran número de personas no cuentan con esa información. En este marco, se desarrolló un programa de cursos: Computación básica; Habilidades para el trabajo; Perfil técnico (reparación de PC, celulares, redes informáticas); y Desarrollo web, app celulares y testing. 

Por otro lado, se encuentra el Taller, donde reciben computadoras en desuso de empresas, particulares y organismos del Estado, las reciclan y donan a organizaciones, comedores y escuelas, que las precisan para concretar sus proyectos.

Para realizar donaciones, se pueden enviar a Viel 1739, Barrio Parque Chacabuco, CABA (10 a 16 horas). El procedimiento es rellenar el formulario para donar equipos de informática, clickeando el botón “Donar”. Además, se pueden solicitar equipos a través del botón “Solicitar”.  

  • Universo OSC: management y desarrollo profesional en organizaciones del tercer sector

Matías, parte de Jabad Argentina y desde la Universidad del CEMA, trae a colación un programa de educación ejecutiva “Universo OSC: management y desarrollo profesional en organizaciones del tercer sector”. La modalidad es virtual.

Primero, Matías postuló que las organizaciones son las personas que las forman. En cuanto a ello, dio a conocer los Seminarios que se brindaron en 2022, que fueron en formato online y sin costo. Fueron tres: Seminario 1: “Universo OSC: management y desarrollo profesional en el tercer sector”: Seminario 2: “Universo OSC: talento y liderazgo en el tercer sector”; Seminario 3: “Universo OSC: marketing y comunicación en el tercer sector”. 

En otros términos, se dieron a conocer una serie de estadísticas: hay 10 millones de OSC en el mundo, de las cuales solo el 1% son internacionales; además, 1.4 billones de personas donaron a alguna OSC en 2014; y 100 mil OSC se estiman que existen en Argentina, de las cuales la mayoría no cuenta con personería jurídica. 

Finalmente, en cuanto al Programa Ejecutivo de UCEMAX: “Universo OSC: management y desarrollo profesional en organizaciones del tercer sector”. El mismo cuenta de seis clases, inicia el 20 de octubre de 2022 y cuenta con beneficios para personas que trabajen en OSC (un 25% de descuento en el costo del programa para miembros de RACI). Los módulos del programa son: 1. Contexto; 2. Cultura; 3. Marketing, fundraising y comunicación; 4. Talento; 5. Liderazgo; 6. Carrera profesional en una OSC. Está abierto a todo público. 

 

Novedades a cargo de RACI: 

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Reunión Mensual de Miembros I Septiembre 2022

 

MINUTA jueves 01 de septiembre de 2022

Formato: Online

Tipo de Reunión: Reunión Mensual de Miembros

Temas tratados

  • Presentación de la agenda de la reunión:

 

  1. Presentación a cargo de Ariel Dorfman y Florencia Fisch de la Fundación Encontrarse en la Diversidad sobre la Jornada anual en el Espacio Memoria y Derechos Humanos.
  2. Presentación a cargo de Cintia Sola sobre el Ciclo de Capacitaciones: Fortalecimiento de Capacidades para Organizaciones de la Sociedad Civil de América Latina y el Caribe de RACI.
  3. Presentación a cargo de Maximiliano Menasches, director y co-fundador de Wormhole para contarnos sobre Wormhole Campus, plataforma que busca promover el aprendizaje continuo y desarrollar las habilidades de tu equipo.
  • Jornada anual en el Espacio Memoria y Derechos Humanos

Florencia y Ariel presentan la Fundación Encontrarse en la Diversidad, una organización que a la vez es un red de personas y poblaciones, que intenta hacer diversidad en primera persona. La memoria es un eje central dentro de la Fundación.

Ariel comenzó presentando un juego, en el cual los oyentes se enumeraron del 1 al 26; los participantes dijeron su número en voz alta todos a la vez. Ariel pidió que los participantes reflexionaran al respecto. Finalmente, se expuso la idea de que cada voz tenga lugar, respetando la diversidad. 

Siguiendo esta línea, Florencia presentó la jornada anual en el Espacio Memoria y Derechos Humanos, un evento masivo sobre la diversidad en Latinoamérica, donde se realiza un análisis, reconocimiento y debate sobre los mecanismos de exclusión y desigualdad dentro de las comunidades. Anualmente, participan más de 3.000 jóvenes de 40 instituciones educativas de diversa índole. Este evento se considera muy importante para visibilizar el acoso escolar (el 72% de adolescentes aseguraron que sufrieron acoso escolar). 

Dentro de la jornada, se llevan a cabo espectáculos, paneles y talleres cuyo objetivo es fomentar la interacción y el debate entre las y los jóvenes. Dentro del evento, se divide el tiempo en tres bloques. Este año se lleva a cabo el miércoles 12 de octubre, a partir de las 9:00 hasta las 21:30 horas.  Se invita a participar e intercambiar recepciones, que sirven para intercambiar propuestas que sirven para romper el hielo. La jornada tiene lugar en la ex ESMA. 

  • Ariel Dorfman: ariel.dorfman@enladiversidad.org.ar
  • Florencia Fisch: flor.fisch@enladiversidad.org.ar

 

  • Ciclo de Capacitaciones: Fortalecimiento de Capacidades para Organizaciones de la Sociedad Civil de América Latina y el Caribe 

Cintia y Antonella expusieron acerca del Ciclo de Capacitaciones: Fortalecimiento de Capacidades para Organizaciones de la Sociedad Civil de América Latina y el Caribe, el cual es una iniciativa que RACI lleva a cabo como parte del Centro Regional de Innovación para el Cambio (I4C). El año pasado se llevó a cabo el primer ciclo y, debido al éxito que tuvo, este año se repite. 

El Ciclo de Capacitaciones consta de cuatro módulos: Planificación Estratégica, Gestión de Proyectos, Acceso a Recursos y, por último, el módulo de Diversidad e Inclusión para OSC. Todos los módulos son gratuitos, y van a tener lugar desde septiembre hasta noviembre del 2022. 

Por otro lado, Antonella comentó acerca de la apertura del Fondo Embajada de Nueva Zelandia en Argentina 2022-2023, el cual estará abierto desde el lunes 19 al viernes 30 de septiembre de 2022, 6.00 PM (hora Argentina). Para postularse, va a estar disponible una nueva plataforma. La Embajada de Nueva Zelandia apoyará actividades o proyectos que promuevan las siguientes temáticas: Inclusión económica y social, Cambio climático y resiliencia, Igualdad de derechos para las comunidades LGBTQI+ y Desarrollo de comunidades (particularmente indígenas y rurales). 

 

  • Wormhole Campus

Maximiliano, co-fundador de Wormhole, expuso acerca de la plataforma Wormhole y sus utilidades. Desde Wormhole, se ofrecen cuatro módulos: Campus (Learning), Performance, Potencial + Sucesión y Perfil del colaborador. La plataforma fue desarrollada desde Argentina y Colombia para toda Latinoamérica.

Recientemente, se unieron Crehana, Wormhole y Acsendo para trabajar en conjunto: Campus, una plataforma que funciona como una solución para el usuario final, con costos de transferencia bajos. El usuario puede acceder a contenido personalizado según sus gustos e intereses. Además, le permite a los usuarios ofrecer capacitaciones a través de la plataforma. Es decir, el campus funciona como un aula virtual, donde se pueden llevar a cabo: clases en vivo, encuestas en vivo, grupos de trabajo (breakout rooms), múltiples pizarras interactivas, entre otras cosas. 

Siguiendo la línea anterior, entre las ventajas que ofrece la plataforma, encontramos: analítica en tiempo real (general, por curso y/o por participante) y exportable a Excel. Por otro lado, permite que se desenvuelva una dinámica de juego con un sistema de medallas y  leaderboards (generales y por curso); esto incentiva a los participantes a seguir participando y conocer su desempeño en el curso. 

Finalmente, Maximiliano aclaró que hay descuentos exclusivos para Organizaciones de la Sociedad Civil, se les cobra al costo. 

 

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Reunión Mensual de Miembros I Marzo 2022

MINUTA jueves 03 de marzo del 2022

Formato: Online

Tipo de reunión: Reunión Mensual de Miembros

 

 

Temas tratados

  • Presentación de la agenda de la reunión

 

  1. Presentación, a cargo de Carlos March y Florencia Tuchin, de “INNCONTEXT”, una agencia de noticias para periodistas con foco e información de la sociedad civil.
  2. Presentación, a cargo de Yamila Schmies y Camila Balbi, del lanzamiento del Premio Fundación Avon, donde se premiarán proyectos liderados por mujeres que impacten directamente y positivamente en la vida de mujeres y niñas. 
  3. Presentación, a cargo de Victor y Gisella, del Ministerio de Educación de CABA, del Programa de Prácticas Educativas en Ámbitos Laborales (ACAP), actividades de aproximación de estudiantes al mundo del trabajo y de los estudios superiores.
  4. Novedades institucionales

 

  • InnContext

Florencia Tuchin, florencia.tuchin@avexternos.org 

 

Carlos y Florencia presentaron Inncontext, una agencia de noticias que se encuentra en un espacio online gratuito que se nutre con información de la sociedad civil. La agencia es impulsada por la Fundación Avina, con el objetivo de prestar el servicio de modo que tenga un alcance latinoamericano.

El mismo presenta un cable diario con noticias relacionadas a la sociedad civil, que buscan ser orientadas a soluciones, experiencias escalables y procesos de cambio que generen un impacto positivo. Una vez lanzado, el cable llega a medios de comunicación y periodistas de distintos puntos de Latinoamérica, con el objetivo de que creen sus propias notas a partir de la información brindada por la agencia.

La agencia se inició con los objetivos de acercar a los medios de la región noticias producidas por la sociedad civil, mostrar a las organizaciones como fuentes valiosas y productoras de contenido noticioso, achicar la brecha entre las organizaciones de la sociedad civil y los medios de comunicación, fortalecer la agencia de la sociedad civil en los medios de comunicación y expresar puntos de vista de la sociedad civil frente a distintos temas de la agenda mediática. Algunos de los temas previamente tratados por la agencia fueron los siguientes: inclusión social, tecnología, economía circular y regenerativa, ambiente y cambio climático, entre otros.

Los criterios orientativos que se deben incluir en los cables son los siguientes: la inclusión de datos cuantitativos que den cuenta de un hecho novedoso, el abordaje de la solución a un problema, la inclusión de voces de actores sociales, y el hecho de que la noticia sea de interés local o regional.

Tanto Carlos como Florencia aprovecharon el espacio para poner la herramienta a disposición de las organizaciones sociales. El recurso cuenta con un espacio social que crece constantemente, tanto a raíz del aumento de la información brindada por las organizaciones de la sociedad civil, como a raíz del aumento del número de periodistas que reciben las noticias.

 

Para contactarse, pueden escribir a : agencia.noticias@inncontext.net. 

Para más información visitar: https://inncontext.net/agencia-de-noticias/. 

 

 

  • Premio Fundación AVON

Yamila Schmies, yamila.daiana.schmies@avon.com

Camila Balbi, mariacamila.balbi@avon.com

 

Yamila Schmies y Camila Balbi presentaron el lanzamiento de la 15º edición del Premio Fundación Avon.

La fundación busca premiar a proyectos liderados por mujeres de todo el territorio argentino, que impacten en la vida de otras mujeres y niñas, contribuyendo a formar una sociedad más justa y equitativa. 

En esta oportunidad, el principal objetivo es llegar a todas las provincias de la Argentina, dado que consideran a la federalidad como un eje clave a la hora de premiar este tipo de proyectos. Se hizo especial énfasis en la idea de que cualquier proyecto, por más pequeño que sea, vale la pena presentarse.

Este año se premiarán 5 proyectos, que recibirán una asignación económica de $400.000, además de acompañamiento, capacitaciones y la posibilidad de generar trabajo en red. Los proyectos deben estar atravesados por una perspectiva transversal de género y de derechos humanos, y enfocados en uno o más objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Asimismo, aquellas mujeres que deseen participar, deberán residir en la Argentina, ser mayores de 18 años y estar respaldadas por organizaciones de la sociedad civil, cooperativas, escuelas o centros de formación profesional que tengan más de 2 años de trayectoria.

La convocatoria cierra el 15 de abril. Una vez cerrada la inscripción, los proyectos serán evaluados por distintos jueces conocedores de la temática.

 

Para inscribirse, deben completar el formulario que se encuentra disponible en la web: https://fundacionavon.org.ar/premio.

Por consultas, escribir a fundacionavon@avon.org.ar. 

 

 

  • Programa de prácticas educativas en ámbitos laborales (ACAP) – Ministerio de Educación de CABA

Giselle Nardo, nardo.di@bue.edu.ar

Victor Garay, victor.garay@bue.edu.ar

 

Víctor y Giselle presentaron las ACAP, el programa de experiencias inmersivas en ámbitos laborales y académicos que acerquen a los y las estudiantes de 5to año, tanto de escuelas públicas como privadas de la Ciudad de Buenos Aires, al mundo del trabajo, el mundo cultural y la formación superior.

Las ACAP hacen referencia a experiencias pedagógicas concretas y obligatorias dentro de una organización, donde los alumnos deberán pasar un mínimo de 20 y máximo 80 horas reloj, dentro de lo que son sus horas escolares. Las organizaciones deben pertenecer al sector productivo, el sector académico, el tercer sector, y los organismos de gobierno, dado que el programa apunta a que los alumnos pasen por al menos dos de los sectores.

Desde el equipo pedagógico del Ministerio de Educación se busca vincular las actividades propuestas por las distintas organizaciones al diseño curricular más apropiado que se ajuste a alguna de las 13 orientaciones que tiene la escuela secundaria. La actividad se ajustará, de esta manera, a la orientación elegida por cada alumno, para que los mismos puedan poner en práctica todo lo aprendido hasta el momento, rotando por distintas áreas dentro de una organización. Con respecto a las organizaciones, las mismas se benefician del trabajo de los estudiantes, pero no acarrean ni costos ni obtienen una retribución por parte del Estado por prestar estas actividades. Además, desde la coordinación de las ACAP se busca que la incorporación de los estudiantes a las distintas organizaciones no perjudique ni interrumpa el funcionamiento y la dinámica de las mismas.

De este modo, las organizaciones explicitan sus demandas laborales y se dialoga con el Ministerio de Educación para pensar un vínculo con la currícula escolar y las distintas orientaciones a las que pertenecen los alumnos. 

Tanto Victor como Gisella aprovecharon el espacio para continuar con la convocatoria de organizaciones que deseen formar parte de las ACAP, poniendo especial énfasis en el hecho de que su participación contribuirá a la democratización de las escuelas.

Para que las organizaciones participen de las ACAP, deben enviar un correo a acap.sscpee@bue.edu.ar. Por temas administrativos, pueden contactarse con: practicaseducativas@bue.edu.ar. 

 

 

  • Charities Aid Foundation America (CAF America)

 

Mariana y Victoria, del equipo de RACI, comentaron que se oficializó la nueva alianza de RACI con CAF, una fundación filantrópica que trabaja con donantes de Estados Unidos. A raíz de la alianza, CAF puede conocer las organizaciones miembro de RACI y las puede presentar ante sus donantes interesados, para facilitar la canalización de donaciones de distintas empresas de Estados Unidos a la Argentina.

La organización no se pudo presentar en la reunión, pero participará en la Reunión Mensual de Abril para presentar la alianza formalmente.

 

  • Novedades

 

  • Asamblea de miembros: miércoles 23 de marzo
  • Diagnóstico de miembros: encuesta anónima para conocer la experiencia de cada miembro dentro de RACI. Pueden responderla en el siguiente link: https://forms.gle/EVy3Vvdzg8gcjNuW9

 

  • Fotos de la Reunión