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Elección del nuevo Secretario General de Naciones Unidas

La Secretaría General es el principal órgano administrativo de la Organización de las Naciones Unidas. A su vez, la Secretaría General cuenta con importantes competencias en materia política y diplomática, siendo el Secretario General el principal funcionario de la Organización en esta materia.

 

Ban Ki-moon finaliza este año su segundo mandato como Secretario General de las Naciones Unidas y es por este motivo que, desde RACI, se ha brindado un especial seguimiento al proceso de selección del próximo Secretario General.  

 

Según el artículo 97 de la Carta de las Naciones Unidas, “El Secretario General será nombrado por la Asamblea General a recomendación del Consejo de Seguridad.” Si bien la Carta no especifica mayores detalles en relación al proceso de selección, históricamente se caracterizó por ser llevado a cabo a puertas cerradas. Sin embargo, el proceso de este año tuvo otras características.

 

En diciembre del 2015, Lykketoft, anterior Presidente de la Asamblea General junto a Power, anterior Presidenta del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, elevaron una carta en la cual destacaron la importancia de guiar el proceso de selección a partir de los principios de la transparencia y la inclusión. La relevancia de este documento marcó los posteriores pasos en un proceso de selección del Secretario General que fue más abierto y participativo.

 

La publicidad de la presentación de los candidatos, el empleo de redes sociales y la transmisión por televisión y por internet de los diálogos informales que se mantuvieron con cada uno de los candidatos fue un insumo clave para la ciudadanía global interesada en formar parte del proceso de selección. Por otro lado, la Sociedad Civil estuvo especialmente invitada en esta oportunidad a elevar preguntas a los candidatos, manteniéndose de esta forma debates y discusiones que favorecieron la participación. Dentro de las candidaturas, la República Argentina contó con la participación de la actual Ministra de Relaciones Exteriores y Culto, Susana Malcorra, como candidata para el cargo.  

 

Finalmente, la Asamblea General de las Naciones Unidas nombró a António Guterres como Secretario General de la Organización para el periodo 2017-2021, siendo el mismo el noveno Secretario General de la Organización, pero el primero en ser elegido en un marco de mayores márgenes de apertura y participación.

 

Para mayor información:

http://www.un.org/es/sections/un-charter/chapter-xv/index.html

https://blogs.un.org/es/seleccion-y-nombramiento-del-proximo-secretario-general/

http://www.un.org/pga/70/wp-content/uploads/sites/10/2015/08/15-Dec-2015_Appointment-of-Secretary-General-15-December-2015.pdf

http://www.un.org/pga/71/es/2016/10/13/eleccion-del-nuevo-secretario-general-de-la-onu/

http://www.un.org/pga/70/es/nombramiento-del-secretario-general/

http://www.un.org/es/sg/

http://www.un.org/pga/71/sg/

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#NODEJARANADIEATRÁS

A un año de haber conocido los 17 nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, RACI con el apoyo de CIVICUS y la Embajada de Canadá, se sumó a la iniciativa “Leave No One Behind”, una serie de diálogos nacionales en pos de acercar a comunidades minoritarias.

 

Desde el mes de julio, organizaciones de distintos países se encuentran realizando sus Diálogos Nacionales en torno a la nueva agenda y el pasado 21 de octubre fue el turno de Argentina. Durante media jornada, referentes de Organizaciones de la Sociedad Civil, el sector público, privado y Academia, se reunieron en una sesión de debate deliberativo donde dieciocho representantes de distintos grupos minoritarios expusieron las dificultades que tienen para hacer oír su voz ante los tomadores de decisiones.

 

Como comienzo de la jornada, el equipo de RACI introdujo el evento poniendo de manifiesto los tres objetivos fundamentales de esta campaña global: Identificar las comunidades más marginadas y con necesidad de acceso prioritario a los recursos y programas que están siendo movilizados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible; Encontrar y apoyar soluciones innovadoras de la Sociedad Civil que cubran esta necesidad de acceso; y coordinar el compromiso y los esfuerzos de la SOciedad Civil en la aplicación y seguimiento de “No dejar a nadie atrás”.

 

Para esto, la Red convocó a representantes de distintas comunidades o que trabajen con las siguientes temáticas: Género, pueblo originarios, diferentes tipos de discapacidad, sindicatos, tercera edad, LGTBQ, minorías étnicas y religiosas, población rural, Derecho Humanos, medio ambiente, mantenimiento de la paz, fortalecimiento de la ciudadanía, vivienda y población económicamente inactiva. Cada orador participó de un panel donde expuso a la audiencia las dificultades de acceso que sufren a la hora de ser tomados en cuenta e incidir en las discusiones que cambiarán el futuro de su comunidad.

 

Como continuación de la jornada y con la colaboración de la organización Wingu, se procedió a la implementación de metodologías ágiles que le permitieron a los participantes trabajar en grupo, en torno a la siguiente consigna: Identificar diferentes mecanismos y procesos a través de los cuales las comunidades puedan acercarse y hacer oír su voz ante los tomadores de decisión. Los equipos, multi disciplinarios y provenientes de diferentes sectores, lograron establecer buenas prácticas y potenciales herramientas que facilitarían el acercamiento de las  comunidades más relegadas y su integración en la creación e implementación de proyectos que no permitan que nadie se quede atrás.

 

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Entrevista a Cassia Moraes

En el marco de la campaña #NoDejarANadieAtrás promovida por la organización mundial CIVICUS, RACI tuvo la oportunidad de conocer y trabajar con Cassia Moraes quien se desempeña como Oficial para el Desarrollo Sostenible.

 

CIVICUS desarrolla e implementa, de manera simultánea, diversos programas y proyectos orientados al fortalecimiento de la Sociedad Civil global. En este sentido, RACI dialogó con Cassia acerca de cuáles son los proyectos en los que se encuentra actualmente involucrada y la relevancia de cada uno, en relación a sus objetivos. Dentro de las iniciativas señaladas, Cassia comentó la importancia de DataShift, iniciativa de CIVICUS orientada a capacitar a la sociedad civil en la promoción de datos generados por la propia ciudadanía. A su vez, comentó que se encuentra trabajando en la iniciativa global de Action for Sustainable Development (A4SD) como facilitadora en el grupo de accountability, principalmente asignada a la región de América del Sur. A su vez, en la iniciativa de No dejar a nadie atrás, Cassia acompañó al equipo de RACI como facilitadora en el Diálogo Nacional argentino y seguirá acompañando a la red en todo el proceso venidero en el marco de la búsqueda de soluciones innovadoras para lograr la inclusión de todas las poblaciones vulnerables en los procesos nacionales de implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

 

CIVICUS en la actualidad se encuentra trabajando en áreas temáticas que se caracterizan por su transversalidad temática y que poseen en común, la generación de un gran impacto, sobre todo a la hora de empoderar a las comunidades a nivel local.

 

Con respecto al encuentro realizado por RACI, con el apoyo también de la Embajada de Canadá, Cassia expresó que el Diálogo Nacional argentino en el marco de la iniciativa de No dejar a nadie atrás fue el primero al que tuvo la oportunidad de concurrir y el cual vivió como una experiencia muy gratificante, destacando la importancia de contar con numerosos referentes que trabajan desde y con la perspectiva de muchas comunidades.

 

Tanto RACI como Cassia concordaron en señalar que la Mesa de Diálogo fue el primer paso hacia muchas más actividades venideras que permitirán la creación de nuevas oportunidades para que todos los participantes y grupos continúen transformando este primer contacto en una verdadera coalición que trabaje de manera sistemática y conjunta en el marco de los ODS.

 

Para finalizar, Cassia agregó: “Si bien tenemos hasta el 2030 para lograr la implementación de los ODS, lo importante no es solamente alcanzar los Objetivos; sino la forma en que hayan sido implementados. Y esa forma tiene que ser participativa. Si se logra la inclusión de la Sociedad Civil en su conjunto, se crea un proceso dinámico que va a generar un ciclo virtuoso y esa es una de las expectativas de CIVICUS a largo plazo. En el mediano plazo, se espera que todas estas experiencias redunden en un fortalecimiento de la ciudadanía y de la Sociedad CIvil organizada a nivel nacional, para lograr sociedades más democráticas, que cuenten con datos creados de manera independiente, con tecnología que facilite el empoderamiento de los ciudadanos, logrando de esta forma un espacio cívico más rico en participación. Y en el corto plazo, se busca garantizar que las voces de las comunidades más excluidas sean escuchadas y tomadas en consideración. En definitiva, lo que se busca es poder llegar al 2030 viendo cómo la vida de todas las personas ha mejorado”.  

 

Para mayor información ingresar a:

 

http://www.civicus.org/index.php

http://civicus.org/thedatashift/es/

http://action4sd.org/

 

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Acortando distancias a través del trabajo en red

RACI es una Federación de Organizaciones de la Sociedad Civil que busca priorizar, dentro de su planificación estratégica, la federalización como un eje transversal de su trabajo cotidiano; a partir del compromiso asumido y sostenido en materia del mantenimiento de la diversidad y representatividad geográfica en nuestro país. En la actualidad, muchos de las Organizaciones que forman parte de la Red tienen sus sedes centrales en diferentes provincias de la Argentina. Las distancias geográficas no han sabido ser un impedimento para los objetivos planteados por RACI, pero es importante siempre seguir buscando mayores y mejores herramientas que faciliten la comunicación y trabajo conjunto a lo largo y ancho del país.

 

En esta oportunidad, RACI tuvo la oportunidad de entrevistar a dos de sus socios en lo relativo al trabajo de RACI, indagar acerca de sus principales motivaciones para unirse a la red, sus expectativas y sus experiencias recientes en torno al trabajo colaborativo.

 

Agradecemos la colaboración y el tiempo de Daniel Castellini, Vicepresidente de la ONGD Educación, Ambiente y Territorio – EA+T, Organización que trabaja en el nordeste argentino y que tiene sede en la provincia de Formosa, y de Mariana Paterlini, Coordinadora Institucional de Fundación Abogados y Abogadas del Noroeste Argentino en Derechos Humanos y Estudios Sociales – ANDHES, Organización que trabaja en el noroeste argentino y que tiene sedes en las provincias de Tucumás y Jujuy, que muy amablemente participaron de la entrevista compartiendo sus experiencias.

 

Dentro de las principales motivaciones que llevaron a las organizaciones entrevistadas a formar parte de la Red, encontramos que, en el caso de EA+T:-

 

“Nuestra institución desde su creación ha tenido una fuerte evolución, nuestra principal fortaleza es el recurso humano con que contamos, personas que siempre tienen metas cada vez más altas y buscan el bien común en su comunidad. En esa etapa de evolución, conocimos a RACI, estábamos listos para trabajar con cooperación internacional, solo nos faltaba vincularnos con la Red más importante de cooperación que tiene Argentina que es RACI, vincularnos y aprender cada día más sobre la cooperación internacional (hoy nos sentimos muy identificados con las políticas de RACI ya que igual que nosotros está en evolución de mejora continua)”

 

Mientras que en el caso de ANDHES, las posibilidades de articulación que RACI ofrece, tanto con otras OSC nacionales como con las fuentes de financiamiento externo, la posibilidad de mantener una agenda actualizada a partir del flujo de información y la suma de valor agregado para la Organización al ingresar en un espacio de red,  fueron las principales motivaciones.  

 

Dentro de los aspectos que mejoraron en las Organizaciones a partir de formar parte de la red, las Organizaciones señalaron el conocimiento adquirido en materia de Cooperación Internacional, el establecimiento de alianzas estratégicas y de contactos directos y el fortalecimiento de los conocimientos en relación a la formulación de proyectos de Cooperación Internacional y de nuevas fuentes de financiamiento. Por otro lado, ANDHES destacó la importancia del trabajo en red, entendiendo que: – “ el trabajo en red reviste de un carácter fundamental, por un lado porque la articulación de esfuerzos y estrategias redunda en un impacto muchísimo mayor en pos de los objetivos que nos proponemos conseguir, así como en un aprendizaje y crecimiento para las diferentes contrapartes que hacen a una red; y por el otro, porque, en el contexto actual en el cual la cooperación internacional se encuentra en retirada de nuestro país, el trabajo en redes de impacto nacional e internacional se vuelve una estrategia para captar la atención de las diferentes fuentes de financiamiento. ” EA+T también señaló que ellos mismos propician la creación de redes locales en todas las provincias en las que trabajan, convencidos del valor estratégico del trabajo en red en el panorama actual.

 

Finalmente, durante la última semana del mes de octubre se llevaron a cabo dos eventos de suma importancia para la red, en relación a los mismos nuestros socios comentaron que:-” fue un honor participar en la asamblea y conocer las problemáticas que está peleando la red a nivel nacional” y que “ fue realmente fructífero el poder compartir nuestras acciones y ser tenido en cuenta para promover ideas innovadoras respecto a los ODS”.

 

Para conocer más acerca de las Organizaciones de esta nota:

 

http://andhes.org.ar/

http://www.eatnea.org/

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Elecciones: Comité Ejecutivo de RACI

Luego de sus respectivos mandatos como miembros del Comité Ejecutivo de RACI, Agustina Cavanagh, Directora Ejecutiva de Fundación Cimientos; Raúl Zavalía Lagos, Director Ejecutivo de Pro Vivienda Social y Daniel Pomerantz, Director Ejecutivo de AMIA, dejan sus puestos para dar paso a los nuevos integrantes 2016/2018.

 

Como el protocolo de cambio de Comité de mandatos lo indica, cada dos años RACI abre el proceso de postulación donde cada Director Ejecutivo de las organizaciones miembro de la Red pueden presentar su intención de pertenecer al board de RACI. Es por esto, que durante la tercera Asamblea del año y tras una semana de votación, se conocieron los tres nuevos integrantes. Ellos son: María Barón de la Fundación Directorio Legislativo, Patricia Kahane de Fundación Tzedaká y Emilio Xarrier del Museo de Arte Latinoamericano de Buenos Aires.

 

La pertenencia al Comité Ejecutivo es institucional y personal al mismo tiempo, a fin de mantener la continuidad y coherencia del trabajo que viene realizando el equipo anterior. Como norma, los integrantes deben reflejar la diversidad temática, geográfica, antigüedad y de tamaño de las organizaciones socias de la Red y deben reelegirse parcialmente cada dos años.

 

Como parte del proceso, RACI recibió durante un mes postulaciones de varios Directores Ejecutivos. Para aplicar, cada uno debió completar un pequeño formulario y enviar una carta de intención, material que al cerrar esta primera etapa, evaluó el Comité en ejercicio. Dicha evaluación se realizó exclusivamente para determinar si los postulados cumplían con todos los requisitos estipulados. Una vez superada esta etapa, la postulación se consideraba efectiva.

 

Para garantizar la transparencia durante la votación, el equipo de RACI utilizó la plataforma de elecciones Helios la cual se basa en técnicas criptográficas que permiten que el voto permanezca en secreto a la vez que proporciona un sistema de seguimiento inteligente para la verificación de la correcta recepción y contabilización del mismo.

 

Mediante esta herramienta, la semana anterior a la Asamblea, cada Director Ejecutivo integrante de RACI recibió un correo electrónico con un enlace, un usuario y una contraseña generada por el mismo sistema. De esta manera, cada votante pudo participar en la elección de manera digital, desde cualquier dispositivo y con la garantía de que el proceso fue lo más transparente posible.

 

Desde el equipo de RACI queremos agradecerle a Agustina, Daniel y Raúl por su inigualable compromiso hacia la organización y por muchos logros alcanzados gracias al aporte y trabajo en red que realizaron durante su gestión. Y por supuesto… ¡Bienvenidos a los nuevos integrantes!

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Elecciones en el Banco Mundial: liderazgo global y su rol en la Nueva Agenda de Desarrollo

El año 2016 se encuentra atravesado por procesos de elecciones de importantes cargos en diversas organizaciones internacionales. Recientemente, los Directores Ejecutivos del Banco Mundial acordaron por unanimidad la reelección del Dr. Jim Yong Kim como Presidente de la organización para ocupar el cargo durante el período 2017-2021. El Dr. Jim Yong Kim es médico y antropólogo de carrera y ha orientado su labor profesional al desarrollo internacional.

 

Durante los primeros años de su mandato como Presidente del Banco Mundial, se aprobaron dos nuevos objetivos ambiciosos para la institución: el primer objetivo establecido fue poner fin a la pobreza extrema para el año 2030 y el segundo, promover la prosperidad compartida a partir del impulso del crecimiento de los ingresos del 40% de la población que posee los menores ingresos en todos los países en desarrollo.

 

En la consecución de estos objetivos, se destacó como prioridades para la región el brindar  protección a las personas vulnerables de la desaceleración económica y el fortalecimiento de su capital humano, para que las mismas puedan participar en los beneficios del crecimiento. Durante el 2016, el Banco Mundial aprobó 31 operaciones en la región de América Latina y el Caribe con un financiamiento de 8.200 millones de dólares.

 

En un contexto nacional en el cual el 32,2% de la población argentina se encuentra por debajo de la Línea de la Pobreza, según los datos correspondientes al segundo trimestre de 2016 generados por Instituto Nacional de Estadística y Censo, conocer la planificación estratégica, los lineamientos y objetivos de instituciones como el Banco Mundial es fundamental para poder afrontar colectivamente el desafío del Objetivo de Desarrollo Sostenible “Fin de la pobreza”. A su vez, observar el cumplimiento de los compromisos asumidos por parte de los liderazgos globales es fundamental para acompañar el seguimiento de los mismos y velar por mayores márgenes de Cooperación Internacional orientados al desarrollo de nuestro país y nuestra región.

 

Fuentes de información:

http://www.worldbank.org/en/news/press-release/2016/09/27/jim-yong-kim-unanimously-reappointed-to-second-term-as-world-bank-group-president

http://www.latinamerica.undp.org/content/rblac/es/home/post-2015/sdg-overview/goal-1.html

http://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/eph_pobreza_01_16.pdf

http://www.bancomundial.org/es/about/annual-report/regions/lac#1