Reunión Mensual de Miembros – Febrero 2021
MINUTA jueves 4 de febrero de 2021
Formato: Online
Tipo de Reunión: Reunión Mensual de Miembros
Temas tratados
- Presentación de la agenda de la reunión
La Dirección Ejecutiva de la Red Argentina para la Cooperación Internacional (RACI) dio la bienvenida a las organizaciones presentes en la Reunión Mensual de Miembros de febrero 2021 que se realizó de forma virtual, debido al contexto nacional y global. El contenido de la agenda a tratar consistió en:
- Presentación a cargo de Marcela Postigo de la Maestría en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la UNCUYO.
- Presentación del Grupo de Trabajo sobre Diversidad e Inclusión a cargo de Luana Esquenazi de
- Presentación a cargo de Victoria Rodriguez Costi y María José Calvo en representación de Innovación para el Cambio.
1) Ciclo de Encuentros 2021 – Maestría en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible UNCUYO
Marcela Postigo, MRS de UNCuyo, mpostigo.unomedios@gmail.com
Marcela presentó el ciclo de encuentros 2021 de la Maestría en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la Universidad Nacional de Cuyo.
El objetivo general de estos encuentros es inspirar el debate y la reflexión para poder construir con hechos y acciones concretas el logro del desarrollo sostenible, según lo expresa la agenda 2030 de Naciones Unidas. El objetivo específico es generar desdelo académico, espacios donde puedan trabajar transversalmente todos los sectores, lo público, lo privado, incluso acciones individuales como son las de las ONGs de la Sociedad Civil.
Se han organizado tres encuentros con una modalidad mixta, virtual y semipresencial, con varios panelistas. El lugar donde se desarrollarán los encuentros será la Legislatura de Mendoza. Los encuentros tendrán fecha en marzo, agosto y octubre, con una duración de 90 minutos cada uno.
Co-organizan: MRS; UNCuyo- Facultad de Ciencias Económicas y de Ciencias Agrarias; Legislatura de Mendoza; Ministerio de Cultura y Turismo de Mendoza; Federación Internacional de Asociaciones de Ejecutivas de Empresas Turísticas (FIASEET); VALOS; y, Nuestra Mendoza. Además, adhieren: Red por la Educación de Mendoza; Red por la Equidad financiera y económica de las mujeres; Mujeres B América; RACI; AVINA; y, Grupo América.
Encuentro I – Vectores del Desarrollo Sostenible: El rol de la mujer en los procesos de gobernanza, transparencia, inclusión, alianzas e innovación.
El primer encuentro tendrá lugar el lunes 08/03 y el jueves 11/03. Se trabajarán los siguientes ODS: 5) Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas; 8) Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos; 10) Reducir la desigualdad en y entre los países; 12) Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles; 17) Revitalizar las Alianzas para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Encuentro II – Vectores del Desarrollo Sostenible: Rol de los procesos de gobernanza, transparencia, inclusión, alianzas e innovación por un Ambiente Sostenible
El segundo encuentro tendrá lugar el 26/08 y 27/08. Se trabajarán los siguientes ODS: 6) Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos; 7) Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna; 11) Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles; 12) Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles; 13) Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos; 15) Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad; 14) Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos; 17) Revitalizar las Alianzas para el logro de los Objetivos de Desarrollo.
Encuentro III – Vectores del Desarrollo Sostenible: Gobernanza, transparencia, inclusión, alianzas e innovación en la vinculación ineludible entre lo público y lo privado.
El tercer encuentro tendrá lugar el 21/10 y 22/10. Se trabajarán los siguientes ODS: 16) Paz, Justicia e Instituciones Sólidas; 17) Revitalizar las Alianzas para el logro de los Objetivos de Desarrollo.
Para inscribirse, contactar a info@aseet.com.ar o a mrsuncuyo@gmail.com.
2) Grupo de trabajo sobre Diversidad e Inclusión.
Luana Esquenazi, Coordinadora del Área de Investigación de RACI, lesquenazi@raci.org.ar
Luana presentó el nuevo espacio Grupo de trabajo sobre Diversidad e Inclusión. El objetivo principal de esta iniciativa es comprender e identificar nuevas prácticas sobre la adopción de la diversidad e inclusión en las diferentes áreas, temáticas y modelos de trabajo. Además, CIVICUS cuenta con un grupo interno sobre Diversidad e Inclusión que tiene el objeto de fomentar un ambiente seguro para el intercambio de ideas y la reflexión sobre las problemáticas en torno a estas temáticas.
La importancia de estas iniciativas radica en la necesidad de generar un cambio en la cultura organizacional. En este sentido, se invita a mirar hacia adentro, con el objeto de reevaluar las prácticas propias integrando aún más la diversidad y la inclusión.
La propuesta es crear un grupo de trabajo conformado por miembros que tengan experiencia y/o interés en las temáticas sensibles a la Diversidad e Inclusión, constituyendo un espacio de co-creación que perdure en el tiempo, para así generar insumos y espacios de debate para volver a las organizaciones sociales más diversas e inclusivas. La idea detrás de esto es fomentar cambios profundos en las bases de las organizaciones, llegando a abarcar las planificaciones y estrategias, las misiones y visiones para luego, reflejarse en las acciones y programas concretos.
Dentro del plan de acción, Luana destacó dos frentes de trabajo. En el frente interno, el objeto sería definir la diversidad y la inclusión, identificando las principales problemáticas en torno a ellas que las organizaciones enfrentan. El enfoque estará puesto en las prácticas internas. Por otro lado, el frente externo incluirá paneles reflexivos para tratar las diversas aristas de la Diversidad e Inclusión y que atraviesen a la Sociedad Civil. La idea es que sean espacios abiertos a las organizaciones en general.
El grupo estará abierto a todos los miembros de RACI que deseen participar, esperando contar con la participación de varias organizaciones del espectro de la D&I presentes en la red, para poder incluir a actores marginados y estigmatizados, entre otros. La propuesta también busca realizar ejercicios de reconocimiento y aprendizaje de la diversidad existente en la red. Luego, se mencionaron los posibles temas de trabajo como son las diversidades sexo-genéricas, religiosas, étnicas, culturales, etarias, socioeconómicas, neuro divergencias, diversidades en materia de ciudadanía y lugar de residencia, ubicación geográfica, estado de salud, antecedentes educativos, lingüísticos, discapacidades y cualquier otro punto considerado relevante por sus miembros.
Hacia el final, se presentaron los objetivos generales de la creación del grupo. Entre ellos se encuentra el de generar sinergias y articulación entre las organizaciones de la red que trabajen estas temáticas y/o que demuestren gran interés en ellas. Otro muy importante es el celebrar, compartir y aprender de la diversidad ya presente en la red. Se espera poder aportar al cambio de paradigma en la cultura organizacional de las OSC argentinas y también a la consecución de los ODS, sin dejar a nadie atrás.
Hasta el momento, 14 organizaciones han confirmado su presencia en el grupo y el primer encuentro se llevará a cabo en marzo. De interesarse en la iniciativa, pueden escribirle a Luana Esquenazi para mayor información.
3) Innovación para el Cambio
Victoria Rodriguez Costi, Responsable Área de miembros, vrodriguezcosti@raci.org.ar
María José Calvo, Coordinadora de Proyectos, mjcalvo@raci.org.ar
Victoria y María José presentaron las actividades que se realizarán desde Innovación para el Cambio: el Fondo de Innovación y los Laboratorios de Innovación.
Victoria comenzó contando que RACI es parte de la red Innovación para el Cambio, una alianza global de organizaciones que tiene el objetivo de fortalecer el espacio cívico y superar las restricciones a las libertades básicas de reunión, asociación y expresión. Se enfocan en las áreas de Incidencia, Investigación y Creación de Redes.
Luego, agregó que la red tiene 7 centros regionales: África; MENA; Central Asia; South Asia; East Asia; Pacific; y LAC. RACI forma parte del centro de LAC, conformando el Comité Ejecutivo Regional (CER) junto con Grupo Faro (Investigación en Ecuador), Alianza ONG (red del Caribe) y Jóvenes contra la Violencia (Guatemala). Estas organizaciones se encargan de llevar adelante una serie de actividades que incluyen a diferentes organizaciones de toda la región, fomentando la vinculación entre ellas y otros actores. Las herramientas con las que cuenta la red son: Laboratorios de Innovación, la plataforma de economía colaborativa Comunidas, Webinarios e Investigaciones.
Luego, Victoria explicó qué es un Laboratorio de Innovación. Se trata de un espacio de formación y aprendizaje creativo con la participación de varios actores sociales. La metodología está basada en la co-creación centrada en el Design Thinking y el Human Centered Design, es decir, poner a las personas en el centro. Así, lo que se busca es abordar problemáticas, desde sus diversas dimensiones, para luego pensar diferentes soluciones y crear un prototipo de solución en conjunto. El objetivo final es generar un cambio en la forma en la que se abordan los proyectos desde las OSC, incorporando cada vez más el proceso de aprendizaje a la etapa de la planificación.
A continuación, se presentó la convocatoria para el Laboratorio para el Cono Sur. Este Laboratorio está abierto a actores de Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay. La temática es Fortaleciendo la transparencia en el acceso y manejo de los recursos desde los distintos sectores, frente a la crisis del covid-19. Victoria comentó que con la pandemia se movilizaron una serie de recursos para hacer frente a la crisis, pero que para que los mismos puedan estar bien gestionados y sean útiles es necesario que se administren de forma transparente. Las fechas del encuentro, que se desarrollará de forma virtual, serán 2 y 3 de marzo, con 10 días de trabajo posteriores para el prototipo.
Se realizará un trabajo por equipos y el último día deberán presentar sus prototipos frente a un jurado. El equipo ganador recibirá un fondo semilla de $3.000USD para desarrollar el prototipo en tres meses.
Postulación
- Deben realizarse de forma individual o grupal
- En el caso de los grupos, deben estar integrados por 5 personas de la misma organización
- En el caso de postulaciones individuales, serán asignados a un equipo para trabajar con personas de otras organizaciones
- Todas las postulaciones se harán a través del sitio web de los laboratorios.
- Luego de la postulación, habrá una reunión previa para la conformación de los equipos y recibirán un Diplomado en Design Thinking.
Condiciones
- No se aceptarán ideas preconcebidas ni proyectos que estén en fase de desarrollo
- Compromiso de participar en las distintas fases del evento
- En el caso de equipos conformados por personas individuales, deberán decidir qué organización será la encargada de recibir los fondos para su ejecución.
Luego, María José presentó la Convocatoria 2021 para el Fondo de Innovación para Latinoamérica y el Caribe, abierta a aquellas organizaciones que trabajan para fortalecer la sociedad civil a través de la innovación. El Fondo tiene la misión de capacitar a la sociedad civil para defender el espacio cívico.
Objetivos específicos y temáticas
- Fortalecer y empoderar a las OSC de la región de ALC para proteger el espacio cívico.
- Generar herramientas y prácticas innovadoras en las áreas de a) sostenibilidad; b) transparencia y rendición de cuentas; o c) promover un espacio habilitante.
Condiciones
- El apoyo será brindado a Organizaciones de la Sociedad Civil sin fines de lucro de ALC.
- No se aceptarán propuestas de individuos, empresas o gobiernos.
- Los proyectos no deben extenderse por más de cuatro meses.
- Se aceptará solo una propuesta por OSC.
- Las OSC seleccionadas deberán presentar un informe de avance de medio término y un informe final al culminar el proyecto. La provisión de fondos estará sujeta a la aprobación de estos informes.
- El apoyo brindado no deberá superar los 000 dólares estadounidenses por proyecto. Se seleccionará un máximo de cinco proyectos.
Actividades no financiables
- Viajes y alojamiento.
- Actividades políticas y proselitismo.
Postulación
- Los interesados deberán completar un formulario online.
- La convocatoria abrirá el 26 de febrero de 2021 y estará abierta durante un mes.
- La primer parte del formulario deberá completarse con la información general de la organización que está aplicando. En la segunda parte, irá la información más específica del proyecto. Es importante que no haya información incompleta ya que podrá descalificar los proyectos.
Luego de la información general, Victoria prosiguió a dar algunos ejemplos de la edición anterior en el 2017. Uno de los ganadores fue el Instituto de Comunicación y Desarrollo (ICD) de Uruguay que desarrollo la App RENDIR como una herramienta de transparencia y rendición de cuentas. La Fundación para el Desarrollo de Políticas Sustentables también fue otro de los ganadores quienes desarrollaron MOCI, una plataforma digital colaborativa para promover el monitoreo ciudadano en proyectos de infraestructura y fomentar la interacción entre comunidades organizadas y organizaciones.
Para consultas, escribir a fondoinnovacionALC@raci.org.ar. Una vez abierta la convocatoria, se estará mandando más información por mail.
Novedades miembros de la red
Silvia Musselli de Fundación Fepais presentó la convocatoria para los Premios Latinoamérica Verde. Este es uno de los festivales de sostenibilidad más relevante del mundo, con sede en Ecuador. Cada año, premia y da visibilidad a los 500 mejores proyectos sociales y ambientales de Latinoamérica, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El premio en el 2021 tiene ocho categorías en las que se puede participar: Desarrollo Humano; Energía; Biodiversidad; Ciudades; Residuos; Economía; Comunicación; Políticas Públicas. Cada una de estas está dividida en subcategorías, siendo estas 19 en total. Este año, por primera vez, habrá premios: Premio del Público; Premio a la Efectividad; Premio al Innovación; y, Premio a la Escalabilidad. La misma organización puede presentar su proyecto en dos categorías.
La fecha de cierre de la inscripción es el 15 de febrero de 2021.
Para mayor información, visitar: https://premioslatinoamericaverde.com/webtmp/.
NOVEDADES RACI
- Queremos agradecer a todos por su atención y participación en la reunión. Aquellos que quieran participar en la co-organización de las reuniones mensuales del 2021, pueden registrarse en este
- Próxima Reunión: jueves 4 de marzo
- Presentación de la publicación Perspectiva frente al Covid-19: miércoles 10 de marzo.
- Apertura del Fondo de Innovación para Latinoamérica y el Caribe: viernes 26 de febrero.