{"id":29332,"date":"2025-10-01T10:41:24","date_gmt":"2025-10-01T13:41:24","guid":{"rendered":"https:\/\/raci.org.ar\/?p=29332"},"modified":"2025-10-01T10:41:24","modified_gmt":"2025-10-01T13:41:24","slug":"finalizamos-el-modulo-ii-innovacion-y-tecnologias-agiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raci.org.ar\/sistema\/finalizamos-el-modulo-ii-innovacion-y-tecnologias-agiles\/","title":{"rendered":"Finalizamos el M\u00f3dulo II: Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00edas \u00c1giles"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con gran participaci\u00f3n, concluimos el segundo m\u00f3dulo de nuestro ciclo de capacitaciones \u201cTransform\u00e1 tu trabajo: Nuevas herramientas para OSC\u201d, donde m\u00e1s de 40 organizaciones exploraron c\u00f3mo la innovaci\u00f3n y las metodolog\u00edas \u00e1giles pueden potenciar el trabajo de la sociedad civil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A lo largo de las sesiones, recorrimos cuatro ejes fundamentales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planificaci\u00f3n en contextos cambiantes: estrategias para responder con flexibilidad a escenarios de incertidumbre.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Equipos m\u00e1s colaborativos: herramientas para fortalecer din\u00e1micas de trabajo en conjunto.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cultura de mejora continua: c\u00f3mo impulsar procesos internos m\u00e1s eficientes y sostenibles.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica en proyectos sociales: ejemplos concretos de implementaci\u00f3n de metodolog\u00edas como Scrum y Kanban en el sector.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El m\u00f3dulo cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de destacados referentes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/ar.linkedin.com\/in\/arielkirshbom\">Ariel Kirshbom<\/a> y <a href=\"https:\/\/ar.linkedin.com\/in\/marcefernandez\">Marcelo Fern\u00e1ndez<\/a>, Agile Coaches de <a href=\"https:\/\/www.ey.com\/es_ar\">EY<\/a>, quienes introdujeron los principales enfoques \u00e1giles y su utilidad para las OSC.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/ar.linkedin.com\/in\/ver%C3%B3nica-gil-libarona-302127137\">Ver\u00f3nica Gil Libarona<\/a>, Coordinadora de <\/span><a href=\"https:\/\/chicasentecnologia.org\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Chicas en Tecnolog\u00eda<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que comparti\u00f3 una experiencia pr\u00e1ctica de aplicaci\u00f3n de estas metodolog\u00edas.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jenifer-mazariegos-taracena-704b92150\/?originalSubdomain=gt\">Jenifer Mazariegos Taracena<\/a>, Coordinadora de Operaciones de <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/jcv_gt\/?hl=es\"><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00f3venes Contra la Violencia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (Guatemala), quien present\u00f3 c\u00f3mo el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">design thinking<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ser una herramienta clave para el dise\u00f1o de proyectos sociales.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este segundo m\u00f3dulo reafirm\u00f3 la importancia de adaptar herramientas del mundo empresarial al sector social, demostrando que la innovaci\u00f3n y la agilidad tambi\u00e9n son claves para fortalecer el impacto de las organizaciones.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con gran participaci\u00f3n, concluimos el segundo m\u00f3dulo de nuestro ciclo de capacitaciones \u201cTransform\u00e1 tu trabajo: Nuevas herramientas para OSC\u201d, donde m\u00e1s de 40 organizaciones exploraron c\u00f3mo la innovaci\u00f3n y las 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