Reunión Mensual de Miembros I Agosto 2024

MINUTA jueves 01 de agosto de 2024

Formato: Online

Tipo de Reunión: Reunión Mensual de Miembros

Temas tratados

• Presentación de:
  • “Transformá tu trabajo: Estrategias de Fortalecimiento para OSCs”, un ciclo de capacitaciones liderado por RACI con el apoyo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
  • Herramienta de autodiagnóstico para OSCs, proyecto liderado por RACI con el apoyo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
  • Jornadas de planificación estratégica 2025-2030, encuentros de co-diseño de los ejes de trabajo de RACI para los próximos cinco años.
• Presentación de la edición 2024 del Premio Abanderados,  iniciativa que reconoce a líderes sociales que se destacan por su dedicación a los demás.
• Presentación del Banco Ciudad sobre «Finanzas para Crecer», programa de Educación Financiera que busca brindar herramientas y conocimientos necesarios para mejorar la salud financiera de las personas; abordando conceptos claves como: presupuesto, ahorro, inversión, planificación financiera y emprendedurismo. Además, presentarán distintos productos y servicios para Organizaciones de la Sociedad Civil con el fin de que puedan potenciar sus capacidades y alcanzar sus objetivos.

Novedades a cargo de RACI:

• Jueves 03 de octubre de 9:30 a 11:00 h | Próxima Reunión Mensual de Miembros. Por motivo de la reunión de planificación estratégica de RACI del mes de septiembre, la próxima reunión será en octubre.  
• Martes 03 de septiembre de 9:00 a 13:00 h | Jornadas de planificación estratégica: Encuentro presencial para OSC que se encuentren en CABA- y 17 de septiembre – reunión virtual para OSC que no tengan sede en la Ciudad de Buenos Aires. 

NOTAS SOBRE LA REUNIÓN:

“Transformá tu trabajo: Estrategias de Fortalecimiento para OSCs”, un ciclo de capacitaciones liderado por RACI con el apoyo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

• Ciclo compuesto por 5 módulos.
• Se desarrollará entre los meses de septiembre y diciembre.
• Por cada módulo habrá un encuentro presencial, una actividad asincrónica y un encuentro virtual que contará con la participación de un panel de especialistas. Para obtener el certificado, se debe participar de todas las instancias del módulo.
• Módulos:

1. Planificación Estratégica (4 al 18 de septiembre).
2. Acceso a recursos y gestión de proyectos (25 de septiembre al 9 de octubre).
3. Comunicación Estratégica (18 al 30 de octubre).
4. Liderazgo en organizaciones sociales (6 al 20 de noviembre).
5. Inteligencia Artificial aplicada a OSC (27 de noviembre al 11 de diciembre).

• Cupos limitados (se puede anotar un representante por OSC y por módulo).
• La inscripción es por módulo. 
• Los participantes deben pertenecer a OSC con proyectos activos en comunas de CABA.
• El ciclo es libre y gratuito.
• Por consultas, escribir a capacitaciones@raci.org.ar 

Herramienta de autodiagnóstico para OSCs, proyecto liderado por RACI con el apoyo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

• Proceso de autorreflexión para que las OSC puedan identificar en qué áreas o dimensiones necesitan fortalecerse, desarrollarse o reconstruirse. Se trata de una guía para atravesar ese trabajo.
• Desde el equipo de RACI, se está llevando adelante el trabajo previo para definir esas dimensiones y temáticas. En principio, el foco está en: Recursos humanos (existencia de políticas sobre movilidad interna, grado de definición de los roles, entre otros); Comunicación (por ejemplo, la vigencia de una política de comunicación interna); Diversidad e inclusión.

Jornadas de planificación estratégica 2025-2030, encuentros de co-diseño de los ejes de trabajo de RACI para los próximos cinco años. 

• La metodología que se está implementando para el armado de la planificación quinquenal fue desarrollada e impulsada, junto a otros expertos, por International Civic Society Center, una organización alemana que busca fortalecer el impacto y la resiliencia de organizaciones internacionales de la sociedad civil.
• La metodología fue presentada en la Asamblea de julio. La misma consiste en identificar tendencias actuales y anticipar escenarios futuros. 

Presentación de la edición 2024 del Premio Abanderados, iniciativa que reconoce a líderes sociales que se destacan por su dedicación a los demás.

• Luz Libre es una productora multiplataforma que busca generar impacto positivo por medio de contenido audiovisual que transmita valores. El premio lo otorga junto con Fundación Noble, del Grupo Clarín.
• El objetivo es difundir la historia de personas que realizan trabajos inspiradores, a la vez que se brega por la visibilidad de las OSC.
• Hasta el momento, existen 125 abanderados.
• La elección de los abanderados la realizará un jurado de honor con la ayuda de ASHOKA.
• La historia de los 8 abanderados electos es emitida en forma de documentales.
• El abanderado del año gana $10 millones y el segundo lugar se lleva $5 millones para continuar con sus trabajos.
• Para postular a alguien (hasta el 15/08), ingresar a: https://www.premioabanderados.com.ar/postulacion 
• Para consultas o para contactar con la iniciativa, ingresar a: https://www.premioabanderados.com.ar/contacto o escribir a condicionesinfo@premioabanderados.com.ar 

Presentación del Banco Ciudad sobre «Finanzas para Crecer», un programa de Educación Financiera que busca brindar herramientas y conocimientos necesarios para mejorar la salud financiera de las personas; abordando conceptos claves como: presupuesto, ahorro, inversión, planificación financiera y emprendedurismo. 

• Grupos de trabajo del Banco: inmigrantes, barrios vulnerables, jubilados, mujeres y jóvenes.
• El taller es una capacitación orientada a introducir a los estudiantes en la actividad financiera básica.
• Los encuentros tienen una duración de 2 horas.
• El formato es práctico por lo que se lleva adelante en forma de taller, empleo de dinámicas interactivas y mecanismos de puntos y premios.
• Temario: ahorro, presupuesto, seguridad, deuda, inversiones.

Por otro lado, presentaron distintos productos y servicios para Organizaciones de la Sociedad Civil con el fin de que puedan potenciar sus capacidades y alcanzar sus objetivos. El objetivo es brindar asistencia, asesoramiento y orientación a las OSC. Acercarles el Programa de Educación Financiera y compartir la cartera de productos y servicios. Los beneficios incluyen:

1- Microfinanzas: para cualquier MiPyMES con al menos un año de antigüedad, y que no se encuentre formalizada. La tasa es del 66%.

2- Préstamos a estudiantes <18:

• Línea General – Estudiantes Clientes y No Clientes: Monto del préstamo: hasta $10.000.000; Plazo: hasta 36 meses; Tasa de interés: 75% T.N.A. Fija.
• Línea General – Estudiantes Clientes y No Clientes + Paquete Crecer: Monto del préstamo: Hasta $10.000.000; Plazo: hasta 36 meses; Tasa de interés: 71% T.N.A. Fija; Cross-sell obligatorio: Paquete Crecer (Simple Plus; Gold; Platinum; Black).

3- Cuenta Corriente gratuita. Para esto, es necesario presentar:

• Estatuto o contrato social, según corresponda.
• Poderes, de corresponder.
• Acta/s en la/s que consta la designación o distribución de cargos, de corresponder.
• Último Balance (con certificación del Consejo Profesional de Cs. Económicas). Para el caso de las organizaciones que inician sus actividades, deberán presentar un flujo estimado de ingresos/ventas (cash-flow) certificando la evolución en función de un pronóstico de ingresos y gastos firmado por Contador Público.
• Comprobante de inscripción en la AFIP (CUIT – Clave Única de Identificación Tributaria).
• De cada Firmante/Apoderado: DNI vigente y CUIT o CUIL o CDI.

Los beneficios son nacionales pero los trámites sólo se llevan a cabo en las sedes del Banco: provincia de Buenos Aires, CABA, Mendoza, Córdoba, Salta y Tucumán. De acuerdo a la magnitud de las propuestas, se puede considerar trasladar la atención a otras provincias.

El Banco también puede ejercer como socio para acompañar a las OSC en sus políticas sociales, de desarrollo, etc.

Mail de contacto: educacionfinanciera@bancociudad.com.ar